Компании ООО «Теплострой» требуются строители.
1. Общие положения
1. Основными задачами Строителя (далее – Строитель) являются:
1) выполнение вспомогательных, подсобных работ на производственных участках, складах, строительных площадках как самого Товарищества, так и третьих лиц, с которыми Товариществом заключены соответствующие договоры на выполнение работ, оказание услуг, поставки товаров. 2. Строитель назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Строитель непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка. 3. В своей деятельности Строитель руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
4. В соответствии с возложенными на Строителя обязанностями, он обязан:
1) добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией. 2) выполнять вспомогательные, подсобные работы на производственных участках, складах, кладовых и строительных площадках Товарищества и третьих лиц, с которыми Товариществом заключены договоры на оказание услуг, выполнение работ, поставку товаров; 3) соблюдать правила техники безопасности при выполнении работ, нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; способы закрепления перевозимых грузов; 4) при выполнении работ вблизи работающих станков, вращающихся механизмов, в местах разливки металла быть особенно внимательным, во время работы не облокачиваться на станки и оборудование, не касаться руками токоведущих частей, вращающихся деталей и режущего инструмента, не смотреть на производимую поблизости электросварку, из-за опасности для глаз. 5) складировать изделия, заготовки и детали, расходные материалы, товарно-материальные ценности и т.п. в местах, указанных руководителем работ. 6) укладывать детали и изделия устойчиво от падения, но не выше0,5 мдля мелких деталей;1 м- для средних и не выше1,5 мдля крупных изделий. 7) осуществлять уборку территории Товарищества, погрузку, выгрузку товарно-материальных ценностей, запасов, основных средств по поручению руководства отдела , Товарищества. 8) следить за наличием и исправностью оборудования и используемых инструментов, противопожарных средств, оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт; 9) осуществлять проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; 10) осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 11) выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину; 12) соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества; 13) выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Главного бухгалтера, руководства Товарищества. 14) При увольнении в установленном порядке сдать инвентарь и оборудование лицу, установленному Товариществом.
3. Требования к уровню квалификации
5. Строитель должен иметь: 1) образование – общее среднее образование; 2) требования к стажу работы не предъявляются; 3) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся строительной работы; краткосрочное производственное обучение или инструктаж; нормы и правила погрузки и транспортировки грузов; способы закрепления грузов, которые перевозятся; способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. 4. Права работника 6. Строитель имеет право: 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан; 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда; 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей; 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей; 6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. 5. Ответственность работника 7. Строитель несет ответственность: 1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции. 2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда; 6. Взаимозаменяемость
8.Исполнение должностных обязанностей Строителя на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.
